Coachende teamleider Software engineering

Voor het team Software engineering zoeken wij coachende Teamleider die onze getalenteerde Software Engineers op competentieniveau helpt groeien en ontwikkelen.

Als Teamleider zul je hiërarchisch leidinggeven aan een afdeling van 22 engineers die zich allemaal richten op het ontwerpen, programmeren en besturingsmatig inbedrijfstellen van de door Houdijk ontwikkelde toevoer- en sorteermachines. Als software specialist zijn zij betrokken bij een Houdijk project vanaf het eerste ontwerp na het verkrijgen van de order tot aan aflevering en inbedrijfstelling bij onze klanten die wereldwijd gevestigd zijn. Hun voornaamste taak is om de besturingssoftware te ontwerpen, te testen en in de machine te implementeren om deze tot leven te wekken. Je zult naast het ontwikkelen van het team en de teamleden ook je bijdrage leveren bij het laten groeien van de afdeling door je betrokkenheid bij de selectie van nieuwe collega’s. Je werkt voor het verkrijgen van technisch inhoudelijke informatie nauw samen met de Lead Software Engineers, de Afdelingscoördinator en de Manager Software en Commissioning engineering.

Werkzaamheden

• Je begeleidt, coacht en motiveert de medewerkers van de afdeling Software engineering en zorgt dat zij zich kunnen goed kunnen ontwikkelen.
• Je zorgt voor personele zaken, zoals urenverantwoording, toekennen van verlof en begeleiden van ziekteverzuim;
• Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en stemt eventuele ontwikkelingstrajecten af met de afdelingsmanager.
• Je bent onderdeel van de sollicitatiecommissie. Je beoordeelt sollicitanten en voert sollicitatiegesprekken.
• Je zorgt voor een prettige onboarding van nieuwe teamleden.
• Je rapporteert en adviseert aan de afdelingsmanager over de ontwikkelingen, kwaliteit, urenbesteding en arbeidsomstandigheden en voorwaarden.
• Samen met de afdelingsmanager van Software- en Commissioning engineering bepaal je de prioriteiten waar jij en je team zich mee bezig houden;
• Je ziet toe op naleving van veiligheidsvoorschriften.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau.
• Een goede antenne voor ontwikkelingsbehoeften binnen je team en bij individuele teamleden.
• Ervaring in een aansturende rol is een pre.
• Ervaring binnen een technische en / of project gestuurde organisatie is een pre.
• Je hebt natuurlijke vaardigheden om te kunnen motiveren, stimuleren en coachen. Je zorgt dat teamleden de best mogelijke resultaten uit hun huidige werk kunnen halen en hun eventuele doorgroeimogelijkheden.
• Je bent doortastend en inspirerend.
• Je bent communicatief vaardig en kunt helder rapporteren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.